工作内容：

1、协助临床试验的正常有序进行，确保项目进度符合公司中长期战略目标；

2、评估与协调人员、场地、设备事宜，制定合理与有效的培训方案与实施计划；

3、 协助公司内部培训计划的实施与落地，参与搭建员工持续成长的平台；

4、参加行业学术会议和交流培训，参与公司部门的学术讨论会议，撰写研究相关资料与学术论文；

5、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1、本科或硕士学历，医学或教育行业专业；

2、有清晰的职业规划，立志在HR领域长足发展；

3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力、高效执行能力，抗压和适应能力；

4、有事业心，工作勤奋，有良好的职业操守和责任感。